Сумма: индивидуально
Цель: компенсация части расходов по коммунальным платежам (основным статьям)
Условия: Медицинским работникам, работающим в сельских поселениях и поселках городского типа предоставляются меры социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения.
Сумма: до 15000 рублей (ежемесячно)
Условия: Выплаты предоставляются врачам и среднему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения при условии, если они работают в учреждении по основному месту работы не менее чем на одну ставку. Компенсация выплачивается в размере ежемесячных расходов на оплату аренды жилого помещения, предусмотренных договором найма жилого помещения, но не более 15000 рублей (не зависимо от муниципального образования).
Сумма: 12 тысяч ( ежегодно)
Условия: Выплаты осуществляются студентам медицинских ВУЗов, обучающимся по целевому приему начиная с 2014 года, а также гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры в рамках целевого приема начиная с 2017 года;
Сумма: 100 000 рублей (единоразово)
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Субсидия предоставляется врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области после окончания подготовки в интернатуре и (или) ординатуре начиная с 2012 года, а также получившим после 01.01.2016 высшее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющими свидетельство об аккредитации специалиста, и планирующим работать на полную ставку не менее чем 3 года в данном учреждении, кроме врачей первичного звена.
Сумма: 300 000 рублей (единоразово)
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Субсидия предоставляется участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам) в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области после окончания подготовки в интернатуре и (или) ординатуре начиная с 2012 года, а также получившим после 01.01.2016 высшее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющими свидетельство об аккредитации специалиста, и планирующим работать на полную ставку не менее чем 3 года в данном учреждении
Сумма: 500 000 рублей (единоразово)
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Субсидия предоставляется среднему медицинскому персоналу в возрасте до 40 лет, имеющему среднее профессиональное образование и прибывшему в 2017 - 2022 годах в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области для работы в сельском населенном пункте, (на основании заключенного с данной категорией работников договора на получение единовременной компенсационной выплаты)
Сумма: 500 000/750 000 рублей (единоразово)*
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Субсидия предоставляется фельдшерам (гражданам РФ) не имеющим не исполненные обязательства по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня (с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ) на срок не менее 5 лет на должности, включенной в программный реестр должностей ДЗО АВО. *Размер субсидии определяется исходя из удаленности и труднодоступности населенного пункта, на работу в который прибывает медицинский сотрудник. Полные условия предоставления выплат вы можете получить на консультации у специалистов Центра привлечения кадров
Сумма: 1 000 000/1 500 000 рублей (единоразово)*
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Субсидия предоставляется врачам (гражданам РФ) не имеющим не исполненные обязательства по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня (с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ) на срок не менее 5 лет на должности, включенной в программный реестр должностей ДЗО АВО. *Размер субсидии определяется исходя из удаленности и труднодоступности населенного пункта, на работу в который прибывает медицинский сотрудник. Полные условия предоставления выплат вы можете получить на консультации у специалистов Центра привлечения кадров
Сумма: 2 000 000 руб.
Цель: на любые цели по усмотрению получателя
Условия: Выплата предоставляется участковым терапевтам, участковым врачам-педиатрам и врачам общей практики (семейным врачам) при трудоустройстве на работу с 1 января 2020 г. Возраст получателя: до 50 лет (гражданин РФ). Место работы - города Владимирской области с населением более 50 тыс. человек. Выплата также предоставляется врачам указанных специальностей после окончания образовательной организации высшего образования, переехавшим на работу во Владимирскую область из других субъектов РФ (при условии отсутствия предыдущей работы во Владимирской области по специальности не менее 2-х лет)
Сумма: до 500 000 рублей (единоразово)
Цель: На первоначальный взнос для приобретения квартиры в ипотеку
Условия: Меры социальной поддержки по программе предоставляются: - медицинским работникам, имеющим высшее или среднее специальное (медицинское) образование до достижения ими возраста 41 года; - медицинским работникам, имеющим высшее или среднее специальное (медицинское) образование, в семье которых двое или более членов семьи (жена (муж), родители, дети), работают на должностях медицинских работников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Владимирской области. - субсидия может быть предоставлена иногородним специалистам, устроившимся в государственные медицинские учреждения Владимирской области.
Дополнительно: Компенсация ежемесячных платежей по ипотеке в течение 5 лет (но не более 10 000 рублей в месяц)
Сумма: 1 или 2 млн. рублей
Цель: на усмотрение медицинского работника
Условия: Субсидия предоставляется для врачей СМП общепрофильных выездных бригад, а также педиатров, психиатров, анестезиологов-реаниматологов, фельдшеров и медсестер-анестезстов, которые работают в составе специализированных выездных бригад при трудоустройстве с 1 января 2021 года. Главные условия: возраст до 50 лет и готовность к работе в государственных медицинских учреждениях Владимирской области на срок не менее 5 лет.